刚踏上日本留学路，很多学弟学妹都觉得“逃个课、打个工没啥大不了”，我以前也这么想。可当我或身边的朋友收到学校警告，才发现出勤率不只是挂科那么简单，它直接决定着签证能不能续签，去不去得了下一阶段的学校，甚至能不能留在日本。这事儿没搞清楚，很可能直接退学遣返，让你的留学梦戛然而止。今天就跟大家唠唠，出勤率到底要达标多少，怎样才能捂住“漏风的船”，避开退学大坑。
1. 出勤率70%是关键 红线别碰！
你知道吗？日本出入国在留管理厅对留学生的出勤率有明确规定，差劲可不只是个人事，严重还会影响学校能不能继续留学生招生。具体来说：
· 学校层面：假如某语言学校半年平均出勤率低于70%，这个学校可能被吊销招收新留学生的资格。别小看这个，整个学校的200多名学生都可能因此被退学。以前我一个同学就在东京遇到，结果大家都被卡在机场，签证直接作废，后果很严重。
· 个人层面：出勤率低于80%续签签证时就得交“缺勤说明书”，入管局很有可能只给半年观察机会，走一步看一步；如果更低，低于50%，学校必须上报，学生面临直接被退学遣返的风险。
2. 出勤管得严不是“吓唬” 真的
不是学校爱刁难，严格管出勤有它的原因：
· 抑制“逃课打工”的现象。2024年日本净移民人数将近73万，留学生占三成多，但有人就是打工过头，逃课不学，甚至还造假出勤，搅乱了市场秩序。
· 保障“真才实学”。语言学校今年新规要求每年毕业生里面，至少70%要升学、就业或通过N2水平考试，否则被取消招生资格。这条规矩让学校不得不开真格，别想混日子。
· 维护签证制度的公信力。出勤率低的学生很容易被认为是借“留学”名头长期非法滞留，影响留学生群体的整体信用。
3. 出勤率怎么算？迟到其实也计缺勤
别以为迟到几分钟没关系，很多学校把迟到跟缺勤划等号。具体规定一般是：
全勤就是100%，没有迟到、早退或请假。
缺勤方面，1天4节课，缺1节课扣0.25天；迟到10分钟等于缺勤1节课，累计迟到四次等于缺勤1天。
举个例子，假设一个月有20天课（共80节课），缺4节课，出勤率是76/80=95%；缺16节课则是64/80=80%，都快进入警告区了。
4. 不小心缺勤了怎么补救？
真遇上生病或者有特殊情况没法上的话，首先要做的就是找医院开证明，3天内交给学校，争取他们理解和支持。
其次，学长建议早点跟老师沟通，看看能不能补课或者提供学习计划，表现出改正的态度。出勤接近80%那个界线的时候特别要主动，别等到被警告才慌。
如果情况比较糟糕，被学校警告了，也可以考虑申请转学，找接受这类情况的学校保底，但要提前咨询清楚，否则容易再踩坑。
5. 把出勤率当生命线 别让打工毁了学业
很多留学生为了缓解生活压力，打工很花时间。学长见过不少打工过头导致出勤率下滑的例子。忍住，别超过每周28小时，假期最多8小时/天，别让赚钱耽误了学业。
还有，千万别去风俗等高风险打工场所，一旦被爆料，不仅被遣返，名声也会毁了，出来混得要稳妥点。
目标给自己定一个90%以上的出勤率，升学和申请新学校时，提供三位一体的90%出勤证明非常关键，留给你的机会才多。
留学不是闹着玩的“刷盘子比拼”，而是一项投资未来的重活。守住出勤率这条红线，等于给你的留学路铺好基石。学长理解大家压力，但别迷失自己，有什么疑问，随时可以来问我，咱们一起把路走稳。加油！
