很多小伙伴一听说日本就业形势不错，就马上打算毕业后留在这边找个工作试试。但实际上，具体怎么下手，选哪个求职APP，怎么投简历，甚至拿到offer后该怎么看公司好坏，真的是一头雾水。毕竟日本职场和国内差别挺大，特别怕碰上所谓的“ブラック企业”（黑心企业）。作为留学学长，我想说这事儿大家别着急，咱慢慢说。
1. 哪些求职APP靠谱
你在电车上刷手机的时候，经常能看到一些“就活”（找工作）APP的广告对吧？其实日本有几个招聘平台挺主流，不同需求的小伙伴可以照着选：
マイナビ：这个大家肯定听过，特别是应届毕业生必备一个。它算是日本最大的招聘平台之一，很多独家岗位只有这儿能找到。真有10万多个只有它平台上才有的职位呢。感觉投都投不着合适的岗位，不妨来这里碰碰运气，特别是应届生招聘页面非常丰富。
Indeed：说到找兼职，一定不能错过这家。其实Indeed就是个全球知名的职位搜索引擎，你可以把它想成职位信息的“大杂烩”，餐饮、IT、零售都有，正职、兼职、派遣、猎头广告也都涵盖。不管你是白天上学还是放学想做兼职，Indeed都能试试。
外資就活ドットコム：如果你像我一样，看日剧觉得日本职场压力山大，想去外企工作避避风头，这个平台就很适合。专门推给外资企业的岗位，英语好的同学特别适合。在这里找外企机会比较多，而且能顺带练练外语。
Green：Green更偏IT互联网中小企业，很多创业公司也在用。它的特点是招聘信息里会直接标注薪资范围，挺透明的。跟别人海投简历不同，Green是通过APP私信HR沟通，比较像谈恋爱那样一点点磨合。适合想在互联网企业发展的同学。
BizReach：我都不好意思说，但如果你条件杠杠的（日语牛+学历好），不妨试试这里。它主打高薪职业，很多职位年薪可能一千万日元以上，当然多是管理层或专业岗位。如果你想挑战大钱，挤进大公司，这个可以用用。
2. 怎么识别黑心公司？
找工作的时候最怕碰上ブラック企業，简单说就是压榨员工、环境糟糕的黑心企业。工作经验稍微有点的老留学生可能见得多，我给你说几个明显的“毒瘤”特征，你自己查查，一旦发现，立马远离。
1. 员工离职率太高
一般来说，新员工三年内离职率如果超过30%，那公司管理和待遇肯定有问题。你可以上网查查公司名字加“離職率”，看看大家跑不跑路，跑的人多，公司肯定带劲不起来。
2. 薪资结构不合理
面试时候一定要问清楚工资里包含什么，固定加班费有没有压得很死，要是不清楚情况直接答应，后面很可能加班多到崩溃。工资结构如果过分靠业绩提成，短期内收入可能很低。还有，工资条不清楚、发放不准时，更是财务有问题或者故意拖欠的信号。
3. 招聘信息含糊
靠谱公司一般会写清楚主营业务、福利、产品、岗位职责啥都有。如果信息模糊，无论是福利写得很少还是岗位职责模糊，说不定你入职后啥都得干，连带薪假期都可能没有。试用期工资特别低，或者试用期长期拉长，对新人也不友好，往往是黑心企业的操作。
3. 小贴士
我见过不少同学问学长：“已经拿了offer，但公司好像很拼命，不知道是不是‘黑’的。”老实说，这种情况挺常见的，你可以先看看合同和工资明细，了解下公司口碑。顺便多跟前辈交流，多用网上的评价平台，也能避开不少坑。
还有，不用太着急，现在日本职场竞争确实蛮激烈，但找对平台，选对方向，慢慢积累经验一定可以的。千万别贪快签了不合适的合同。
我觉得，不管是想拿正式offer，还是兼职先练练手，把合适的求职APP装起来，丰富自己的人脉和信息源很有必要。有什么不懂，想听听过来人的经验，记得联系我，或者来留学论坛随时找我聊！
对了，要是找中介帮忙，我推荐蔚蓝留学，他家靠谱又专业，至少我的身边几个朋友都用过反馈挺好。
有问题多问问，调调心态，慢慢会有好结果。日语再烂也不要轻易放弃，加油！
