你是不是听说日本就业机会多，但日语不过关、找工作很难？或者担心薪水低、签证麻烦，不知从哪下手？学长我这几年留学工作下来的经验告诉你，日本留学生就业其实有不少“门道”，只要攻略对了，完全有机会稳稳拿下心仪岗位。
先来聊聊现在的情况：在日中国留学生已经破12万，连续增长。日本企业劳动力严重短缺，特别看重会双语的我们。数据显示，中国留学生毕业后整体内定率约36%，硕士毕业生更有46%的内定率，而且这个数字还在涨。可见，只要努力，机会不小。
1. 起薪和奖金咋样？
本科毕业生起薪一般在月薪28万～32万日元，换成人民币差不多1.4万～1.6万，每年还有夏冬两次奖金，约1.5到2个月工资那么多。像丰田、JFE钢铁这样的制造业巨头都会给应届生这水平。硕士毕业生薪资自然更优，年薪能达到400万日元甚至更高。
如果你能进咨询或投行后台岗位，起薪甚至能飙到400万～500万日元，但面试竞争确实更激烈。所以薪资和行业难度成正比，衡量自己的优势很重要。
2. 哪些行业最缺人？
IT和半导体岗位竞争火爆，特别是芯片设计、AI算法开发。企业还挺贴心，提供入职奖金、研修补贴，甚至有人报销日语学校学费。你要是对技术感兴趣，这块机会多。
数字转型咨询也爆发式增长，比如SAP、Salesforce实施顾问，留学生如果能在校考到相关认证，工作机会大增。年薪从450万起步，起步就很划算。
高端制造业则偏爱机械、材料、自动化专业，像机器人和新能源车零部件工厂夜班津贴最高每小时2000日元，算是夜猫子的福利。
金融后台有不少用英语的岗位，证券结算、风险控制、数据分析等工作适合双语人选，短时间内晋升机会不错。
护理和介护行业也在招人，持有相关资格证的年薪能达到350万～450万日元，政府还补贴考证费用，夜班津贴另算，适合喜欢稳定工作的学弟学妹。
3. 工作地点怎么选？
东京岗位最多，占了超过半壁江山，但生活成本同样高出不少。相对来说，大阪、名古屋和福冈这几个地方生活成本低20%～30%，而且有不少地方政策支持，像留学生购房补贴、企业搬迁奖励，让就业竞争压力更小一些。
4. 日语到底要不要N1？
日语能力确实是求职硬伤，但是不要怕。大部分面试90%以上全用日语，N1水平的学生内定率比N2高出18个百分点。能说流利日语，尤其听说能力强，面试成功率大大提升。因为很多企业第一轮电话面试就是全日语进行。
英语项目岗位少，约占5%，而且聚集在投行、咨询这类行业，对英语有高要求的岗位很少见。
5. 签证和永住有哪些捷径？
签证制度在不断松动，特定技能2号签证范围从最初的几个领域扩展到12个，像建筑、造船、护理、IT等行业。只要工作满一年，基本可以申请永住，连N1都不是硬性要求。
高度人才积分制度对于硕士毕业、有N1证书、年收入300万日元以上的留学生来说相当友好，最快一年就能拿到永住权。普通工作签证通常要满五年才能申请。
创业也变得更方便了。东京、大阪、福冈设有针对外国人的创业窗口，只要准备好商业计划书，就能申请最长两年期居留，政府还有最高500万日元启动资金补助，相当有吸引力。
6. 公司还会给啥福利？
不少公司提供租房补贴，每月1万～3万日元，减轻你租房压力。我有个同学刚入职就拿到了这笔补贴，感觉真是帮了大忙。
部分企业还会针对通过N1考试的员工报销日语学校学费，一次性返还10万～15万日元，给学习增加了动力。
值得一提的是，女性留学生待遇还不错，月薪比日本本土同龄女性高12%，同时有的企业提供育儿假和弹性办公，挺贴心。
7. 什么时候开始准备最好？
求职时间线挺固定的：语言达标，尤其是N1；大三或者修士第一年就要开始参加企业说明会；毕业前一年开始投简历；面试加实习；然后毕业当年入职。日本企业招聘节奏逐渐提前，越早准备，机会越多。
8. 学长给你几点建议
先把日语搞定，N1证书硬气，口语流利肚里有货，面试没啥怕的。实习不能少，企业喜欢“即战力”，学期间多积累项目经验，尤其是相关行业的实际工作。总得盯着政策动向，签证、补贴、行业缺口都是变数，信息灵敏点，对你自己有大帮助。
遇到迷茫时别一个人憋着，学长这儿随时帮你解疑答惑。留学路上，有咱们一路同行更踏实。欲了解具体细节，或者留学就业咨询，可以联系 蔚蓝留学，咱们细聊。
