不少学弟学妹一开始觉得日本留学主要拼的是日语和成绩，结果到续签或升学时才发现“出勤率”这个隐藏杀手突然让自己措手不及：明明上课差不多没偷懒，续签却被拒，甚至语言学校开除后大学院offer都作废了。这些其实都是出勤率没达标踩了雷。作为过来人的留学学长，我结合真实案例跟你聊聊这个容易被忽视，却又影响深远的问题。
1. 出勤率到底有多重要
日本入管局对留学生出勤率有明确要求，一般要达到80%以上才算合格。你可能会问，成绩不好也没关系吗？其实不管成绩多逆天，出勤率一低，签证更新就有大风险。这是硬杠杠的门槛，直接影响续签能不能通过。
再说升学，大学和研究生院在审核申请材料时都特别看重语言学校的出勤率。毕竟出勤率折射的是学习态度和自律，这也间接告诉教授你值不值得录取。甚至有企业在招聘时也会要求提供出勤记录，低出勤率影响就业机会。
奖学金申请同样离不开好成绩和出勤率双保证。文部科学省的奖学金、各校的私费奖学金，大多都会先看你有没有“混日子”，出勤率低的话，奖学金基本没戏。
2. 出勤率踩雷的真实故事
我一个同学留学期间太拼兼职，几乎天天迟到早退，最后季度统计出勤率只有75%。结果续签时被移民局要求递交反省书、保证书，只批准了短期3个月签证，升学计划被硬生生拖慢，焦虑了好几个月。
还有一个学弟痴迷游戏，出勤率直接降到68%，语言学校警告不听，最后被开除。人都还没毕业，大学院录取通知书直接作废，只能无奈回国重整旗鼓。
这些案例都说明，出勤率不好后果极其严重，别被一时的贪玩或图省事耽误了大局。
3. 出勤率怎么算 来看看关键细节
一般的计算方法是：实际出勤天数除以应出勤天数，再乘以100%。别以为请病假可以随便缺，必须递交医院开的诊断书，否则就是旷课。请假如果有证明，那天算出勤；没证明就当旷课处理。
不仅是语言学校的正课，很多学校还把晨会、俱乐部活动放进出勤统计里，千万别小看这些细节。算清楚后才知道出勤率到底有没有缩水。
偶尔一个月出勤率低了，可以和学校解释，争取宽限。但如果持续长期没达80%，多半难以挽回，最好提前有规划，别等到续签或申请奖学金时才慌乱。
4. 留学学长的保命秘籍 别让出勤率拉后腿
出门前设好闹钟、安排好通勤路线，把电车时刻表记牢，提前出发预留充足时间。日本公共交通准点要求高，迟到1分钟可能也算缺勤。
生病的时候跑医院开证明，不要想着“没关系，今天休息一天”。没有诊断书，学校按旷课计算，后果爆炸。
兼职最多28小时每周，打工时间别和正课冲突，私塾补习班同样。正课优先，别挑战体力和时间极限。
大部分语言学校会通过官网或者App向学生公布出勤率，保持每月自查，发现问题立刻找学校沟通，及时补救。有个好中介也很关键，蔚蓝留学这类服务靠谱，有问题帮你把关少走坑。
说到底，日本留学不是混几个月那么简单，学长深知你想认真走下去的心。出勤率像是对你最直接的考验，别把它当成小事，宁愿少睡会儿、早起跑校门口，也不要因小失大。
旅行太远了？生活节奏难调？遇到麻烦别闷着，咱们一起把这些“隐形杀手”踩在脚下，走好属于你的日本路。
