前阵子，认识的李同学跟我吐槽：“难道只有像东大这种超级名校毕业的才能进那些大企业？难道真的全是帝大、早庆的人在大公司混？”说实话，这种误解特别普遍，但其实不完全是这样。就拿三菱电机这家公司来说，完全打破了这种“名校唯一通道”的想法。
1. 三菱电机大公司，机会多
先说说三菱电机这家公司：成立100多年，员工有14万多，光电器产品的年销售额就在日本排第二（第一是日立）。别光看电器，能源、半导体这些领域也做得挺棒，算是在日本非常有名气的大型企业。无论你是想在日本发展还是先工作一段时间打算回国，这公司的岗位和升职机会都相当多，也很有含金量，能给简历加不少分。
2. 待遇真不错，薪资不低
说工资，三菱电机给应届生的薪水普遍比日本厚生劳动省公布的平均水平高，补贴也挺丰富。加班费、交通费、外勤补贴一个都不少，能给的福利基本都能拿到。对刚毕业的留学生来说，这算是个还挺稳妥的起点。
3. 竞争激烈但不是只看顶尖名校
据我查的资料，三菱电机每年有大概7万人来申请，这竞争说大不大，说小也不小。每年大概录700到900人，主要分技术类和事务类岗位，技术类岗位招的人明显多些，理科背景的同学机会好点。听起来像高不可攀？别太紧张，关键不是只盯着帝大或早庆。
4. 不止顶级名校人才入职，普通好校一样有戏
我帮大家看了它公布的录用数据，三菱电机录用的毕业生来自各种学校，日本大学、关西学院、立命馆大学的录用率竟然比东大还高！这说明能力才是王道，不是单纯看毕业院校名声。还有接近90所学校毕业的学生都有进入这个公司，这比大家想象的范围要宽很多。
5. 能力比学历更重要
你看，学历固然重要，但更重要的是你带进去的能力。比如学习能力、实际操作能力、团队合作，这些才是企业看重的。而三菱电机这类综合性大企业，对技术和事务类人才都有需求，涵盖面广，给不同背景的同学留下了很多机会。建议大家别只盯着名校光环，实打实提升自己更管用。
其实，从我接触的留学生来说，很多不是出身顶级学校，但因为自己专业技能扎实，积极参与各种项目，反而更受大公司青睐。三菱电机就是很好的例子。大家要多观察，多了解企业真正想要的能力，别急着给自己贴上“非名校就没戏”的标签。
如果你也盯着像三菱电机这样的企业，调整心态，花功夫丰富自己的技能储备，同时多搜集各校前辈的就业经验，准备面试技巧，多问问走得近的学长学姐，都会帮助很大。遇到难题不怕，学长这边随时能帮忙，或者你也可以联系,我的联系方式是：18753127252，聊聊更具体的留学和就业策略。
