日本山口县 7 日宣布，开始受理两项补助金申请，用以支持中小企业提高薪资、推动非正式员工转为正式员工。
加薪支援奖励金：
对剔除定期加薪部分后、平均加薪幅度达到 4% 以上的企业，按每人 5 万～15 万日元发放补贴，单个企业最高可获 300 万日元。
本次将单企业补贴额提高至去年的 3 倍，取消了原先 “35 岁以下” 的年龄限制，并将适用范围扩大至兼职员工。
山口正式员工更给力支援奖励金：
对将兼职、无业人员录用为正式员工，并向其本人额外发放 10 万日元以上入职准备金的企业，以及引入多样化正式员工制度的企业，最高发放总计 100 万日元补贴。
该县知事村冈嗣政在当天记者会上说明理由：“在全国范围普遍涨薪的背景下，如果山口县薪资水平被落下，人才会持续外流至县外，届时本县的人才确保工作将愈发严峻。”
相关事务局设在山口县 “工作方式改革支援中心”，申请受理截止至明年 3 月 19 日，若预算上限提前用尽将即刻截止。
