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大家好，我是你的留学学长。经营管理签证作为一种来到日本开展事业的可行途径，看似门槛较低，但实际操作中，很多细节会直接决定签证能否顺利获批。这段时间也有不少同学留言咨询这个问题，我特意整理了以下十种常见被拒的原因，分享给大家，希望对你有所帮助。
事务所租赁合同有隐患
在办理签证时，如果租赁合同中的房屋使用目明确写着是住宅用途，而不是办公用途，入管局通常会直接拒绝申请。这是因为住宅合同无法产生消费税，而事务所租赁则不同。租赁前请务必跟房东详细沟通，有些房东可能出于租金被征税或维修成本的考虑，拒绝将房屋用于办公，这可能会增加申请难度。此外，记得检查合同是否贴有印花税票，否则也有可能被要求修改。
办公室陈设缺乏办公元素
提交经营管理签证时，申请者需要提供事务所的照片。如果办公室看上去空空如也，没有电脑或办公桌椅，特别是人数与设备不匹配的情况，则很容易被入管怀疑你的申请真实性。所以办公室的设施必须符合使用场景，显示出公司即将投入正式运营的状态。
边界不清晰与联系方式重复
曾有申请者将公司设在朋友的事务所中，并共享电话号码。由于事务所的边界模糊且联系方式重叠，入管局对此产生质疑，最终拒绝了申请。经营管理签证最基本的一点是要展示清晰的办公独立性，地址和联系方式都必须可以完全区分。
注册资金来源不明
想顺利申请签证，至少需要500万日元作为注册资金，或者雇佣两名以上的常勤员工。但无论选择哪种方式，都需要向入管局提供资金来源的证明。如果证明材料不完整或无法清晰解释资金来源，可能会导致申请失败。合法的资金、完整的记录是至关重要的。
缺乏经营经验引发稳定性担忧
如果申请者从未在日本经营过公司，并没有相关经验，即使事业计划书写得非常详尽，也可能被认为缺乏稳定性。为了弥补这一不足，建议可以加入拥有行业经验的日本人作为合作伙伴，同时增加注册资金以增强可信度。
违反劳动法的员工合同
雇佣员工时，合同必须严格遵守日本劳动法，比如每周工作时间不能超过40小时。如果申请人提供的劳动合同内容违背了法律，入管局自然不会批准签证。这些细节都需要在签约前仔细确认。
事业规模与员工配置不匹配
公司的规模应该与实际的员工配置相符。例如，如果你的项目需要大面积的物流空间，但没有雇佣适当的人手来运营，入管局会怀疑你的事业是否可行。因此根据事业特点来合理配置员工是非常重要的。
事业计划书缺乏逻辑
事业计划书是签证申请中的关键文件之一。如果计划中有类似恒定价格的合同条款等不合理内容，就可能被入管局质疑真实性。确保计划书各部分逻辑严密，同时添附具体的参考资料和合同，这些都会提升你的申请成功率。
单纯依赖不动产投资
如果申请者试图通过不动产投资获得签证，光靠房租收入维持经营是行不通的。通常这种方式至少需要1.5亿日元以上的投资额，同时回报率、物件用途等因素还需进一步考量。另外，民宿或旅馆业还需要额外的营业许可。
留学生转签证的多重挑战
对于想从留学生转经营管理签证的申请者，入管局会重点审核其留学期间的出席率。如果出席率低，可能被怀疑申请的动机。另外还会审查你的经验是否足够支持设立公司，以及事业是否具备稳定性。因此如果有类似计划，务必确保过往记录清晰且合理。
尽管经营管理签证申请门槛相比其他签证较低，但细节往往决定成功与否。无论是材料准备还是与房东沟通，都需要耐心细致。如果觉得自己处理困难，可以考虑咨询[蔚蓝留学]等专业机构来协助提高通过率。跌倒一次可能不难，但再次申请难度会大大提升，希望大家都能做好充足准备。
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