不少同学来日本留学，忙着上课学日语，结果忽略了一个很重要的东西——人脉。其实我作为过来人想说，光有专业知识不够，人脉和资源可是助你走职场那条路的“隐形助推器”。要是真正想留在日本工作发展，多认识几位业内前辈，能帮你少踩坑，甚至捞到不错的实习和工作机会。接下来，分享下学长自己和身边同学摸索出来的几招，帮你在日本留学期间搭建起自己的职场人脉网络。
1 校内人脉先下手为强
日本大学的教授和校友其实是人脉拓展里最靠谱的“第一波资源”。教授们往往有不少业界连接，甚至直接参与企业项目或者创业。如果你主动跟教授聊专业问题，参加他们主持的研讨或课题，教授会记得你。特别是当你跟教授提起想找工作或者实习的想法，靠谱教授愿意帮你写推荐信，或把你介绍给行业里的朋友。这个推荐机会，有时候比上万条网上投简历都来得实在。
另外校友会那里也不能忽视，日本大学的校友会运营得很成熟，还会定期组织线下聚会、行业分享之类。你可以去报名参加，提前准备好简短介绍，真诚聊聊他们的日本求职体验、行业动向，顺便问问有什么招聘信息。学长认识不少同学就是通过校友内推拿到实习岗位的，比自己盲投简历靠谱多了。校友的经验和建议对我们的就业帮助真的挺大。
2 实习和行业活动是拓展职场人脉的关键
走出校园后，实习是对接日本职场最直接的方式。实习里不要只是“混时间”，要主动作点“人情债”，向同事请教怎么做事，表现负责和好学。实习结束后，用邮件或微信简单保持联系，像节日发祝福，偶尔说说近况，关系就能维持住。这样以后找工作或者想要推荐机会时，前同事愿意帮你介绍的可能性更大。
除了实习，别忘了去参加各种行业展会或者领域沙龙。比如IT行业的CEATEC，日本时尚圈的东京时装周相关讲座，这些都是认识行业内人士的好场合。你可以提前看活动主题，准备一句简练的自我介绍，着重和1、2个有意思的前辈聊聊。不用追求认识一大堆人，反而一两个人聊深了才有意义。之后及时发个感谢信息，说声收获很大，能帮你加深印象和关系。
3 真诚交流比狂加好友更重要
人脉拓展不能只是想着走捷径、只要资源，不然别人转身就忘了你。学长见过不少留学生以为多加人就是多有人帮，其实没交流没互助，没用。别人帮忙前提是你也能给点东西，比如分享你找到的新行业信息，帮忙整理资料啥的。人和人之间是相互的，有来有往才能持续发展网络。
当你慢慢在留学期间积累起这样互相关心和支持的职场资源，到了找工作的时候自然能少走很多弯路。哪个机会是别人帮你找到的，你没有？你知道的行业内幕别人也不一定清楚。学长自己在留学时就是一步步这么打造的人脉，才更快找到满意的工作。
话说回来，建立人脉没那么复杂，重要的是主动、真诚和耐心。刚开始可能觉得有点难，别急，多陪校内外的活动走动走动，人脉自然会跟着来。你有问题的时候，多问问学长也好，欢迎随时聊聊。希望大家都能在日本顺利找到心仪的工作，不用在求职路上摸黑。
