日本劳工团体全劳联公布了今年春季劳资交涉（春斗）的回应情况：平均月加薪额为8100 多日元，加薪率2.74%。尽管这一水平高于去年，但因未达到目标，多数工会仍将继续交涉，争取进一步加薪。
由约 60 万名工会成员组成的全劳联，在今年春斗中提出的要求方针为：包含定期加薪与基本工资上调部分在内，月加薪总额 3 万 3000 日元以上、加薪率 10% 以上。
截至 12 日汇总的今年交涉情况显示，已有 321 个工会收到资方回应。其中对公布了具体金额的 205 个工会进行统计后得出：平均月加薪额为 8106 日元，较去年同期增加 1078 日元。
此外，在可进行对比的 132 个工会中，平均加薪率为2.74%，较去年同期高出 0.04 个百分点，处于较高水平。
但不同行业间存在差距，医疗、护理行业的平均加薪率不足 2%。相关工会表示，将以不惜举行罢工的姿态，继续要求加薪。
全劳联事务局长黑泽幸一表示：“当前迫切需要将薪资提升到能让所有劳动者切实感受到生活改善的水平。我们将继续交涉，争取进一步加薪。”
