大家好，我是追梦学姐，今天和大家聊一聊在日本工作的事宜，特别是对于那些仅会英语的同学来说，找工作是否有可能呢？
很多人可能会问，如果我通过SGU项目去日本留学，但不会日语，能否找到合适的工作？答案是可以，但难度不小。
首先，不会日语的同学在就业选择上相对受限。通常能考虑的岗位包括外资企业、中文教师以及面向外国人的服务行业等。然而，这类职位通常更青睐那些拥有良好英语沟通能力的人。此外，外资公司中愿意雇佣外籍员工的职位数量也相对较少，且市场上会日语的外国候选人并不罕见，这使得不会日语的人在竞争中缺乏优势。
还有一些IT外企在招聘时标注不要求日语，但在实际面试中，往往还是希望候选人能掌握一些基本的日语。因为在工作时，与日本客户的沟通是不可避免的，甚至日常的团队交流也通常需要使用日语。如果完全不懂日语，可能对工作效率和团队合作造成负面影响。而在招聘过程中，雇主自然会更倾向于那些具备日语沟通能力的应聘者，这样才能确保高效的沟通。
仅凭专业技能而不懂日语的求职者少之又少，许多外企在招聘时的硬性要求之一便是日语达到N2级别，不会日语几乎无法立足。
生活在日本，语言不通可能让你面临许多实际问题。有些人可能会认为用英语就足够了，然而，许多日本人并不懂英语，甚至即使他们会说英语，你也可能无法完全理解他们的演讲方式。因此，语言障碍可能会导致生活中的诸多困扰。
为了解决这个问题，计划长期留在日本的同学，最理想的情况是无论你的英语水平如何，尽量多学习一些日语。如果条件允许，争取通过日语N2级别的考试，这将为你的职业生涯打下良好的基础。
此外，学习一些商务日语非常重要，这将在找工作、面试以及日常工作中发挥关键作用。在临近面试时，可以事先准备一些常见问题和回答，以提高自己的应变能力。而在获得offer后，继续巩固日语能力也是必要的，尤其是口语表达。
最后，选择一所提供就业辅导的语言学校是非常有益的。这样的学校不仅会提供长期的留日签证，还会教授商务日语和面试技巧，帮助你熟悉日本企业的面试流程和职场文化。
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