最近很多人会好奇，日本不是人口下降十几年了吗？按理说经济活力应该受影响才对，怎么反而本科毕业生就业率高到98.1%？起薪还能上涨4%？难道“就职冰河期”真的过去了？
我这个做了多年日本留学和就业观察的学长，跟你聊聊这背后的门道，帮你拆招日常听到的各种误区和机会。
1.人口少不等于找不到饭碗
你可能觉得人口减少，工作岗位就跟着缩水，竞争更激烈。其实不完全是这么回事。日本虽然整体人口在小幅减少，但用工需求的结构发生了变化。尤其是年轻劳动力严重不足，不少企业已经“抢人”到底，给毕业生们的待遇和机会反而更好了。
学长一个同学当时就是东京一所大学毕业，2023年就业还算顺利，起薪超过了街坊好几年前的水平。原因在于很多行业，比如IT、制造业、服务业等对新鲜血液渴望很大，哪怕日语不是特别完美，只要你愿意学、肯努力，仍然有很大的空间。
2.就业市场好转，门道得懂
说到底，日本现在是“学生市场”，公司拼命招人，有的甚至会主动靠前面试，给很多福利待遇。可不是所有人都能轻松入场，得看你的专业、日语能力和个人适配度。文科、小语种或者资历不太硬的，可能还是要拼一拼。
还有一点，企业更偏爱能立刻上手、态度靠谱的年轻人。这就提醒学弟学妹提前打好日语基础，比如准备好N2证书，甚至N1更好，实习经历也很吃香。学长身边不满足考试成绩的人，去做个实习或者兼职都能实实在在增加竞争力。
3.日语零基础不慌，提前规划最重要
有人说“日语零基础怎么搞？”别急，我见过个例子，从零开始学语言，先去语言学校稳扎稳打，连续一年多把日语提高到N2水平，然后再申请本科或者专门学校，一个步骤一个脚印走，完全能逆风翻盘。
当然，你也可以系统规划，先来语言学校，但不能把它当成唯一选择。现在很多地方的大学跟商科、理工科结合紧密，也有些学校接受日语“边学边用”，更贴合实际需求。学长推荐的是结合自身兴趣和目标，尽可能用日语实战考试双管齐下，别光图快。
4.选对中介省心又靠谱
选择靠谱中介，尤其是蔚蓝留学，对留学规划很关键。别被那些“快速拿签证”“保录取”打马虎眼，长期看，细致的规划才是王道。中介能帮你找到合适院校，安排面试辅导，还有后续就业指导。一个好的合作关系，其实等于给自己铺了条稳稳的路。
我认识不少通过蔚蓝留学顺利落地、找到工作的学长学妹们，他们普遍反馈更省心，面对孩子和家长的各种焦虑也能少些迷茫。留学是个投资，选对人能省不少坑。
大家别忘了，日本市场的这些变化，也提醒咱们在留学规划上多花点心思。人口变少，不是所有岗位都少，只是门道变了。只有去了解真实情况，挑对路子，才能尽量避免碰壁。
迷茫的时候，多问问人，学长也一直在这里。你在路上的努力，时间会慢慢给你回应。别怕变，先试试才知道路在不在。
