不少朋友会问我，到底怎么去日本找工作比较靠谱？其实大体上来说，有三种主流路线：留学后留日工作、国内毕业去日本找工作，还有学历不高但靠技能吃饭的途径。留学学长我这几年跟不少人打交道，想跟你们聊聊这3条路的特点和该注意啥，帮你理清头绪。
1、留学生毕业后留在日本就业
从日本本地留学毕业直接就业其实是最自然的路径。你在日本读本科或者研究生，不光语言环境住了几年，文化习惯工作氛围什么的都会慢慢适应。公司看你有这背景更放心，觉得你能更快融入团队，日语沟通不是问题。
日本的大学和研究所招生还会配合就业安排，有专门的就业辅导，甚至会组织企业来校宣讲，帮你理解他们要啥。这些东西别小看，能让你写简历和面试都更到位，避免一些文化差距带来的尴尬。
还有一点，人脉好做，一些企业特别倾向从他们认识或者合作过的学校里招聘学生，这样关系比较直接，连面试机会都会多点。所以，留学后直接找工作，凭借在学校积累的资源和语言文化优势，整体来说门槛更低一些。
2、国内大学毕业后直接来日本找工作
说说国内毕业过来找工作的朋友情况，和留学生比起来少了“过渡期”，一上来就要面对全新的环境，确实有点挑战。不过，如果你日语过得去，或者专业技能特别强，比如IT或者机械电子行业，还是有很大机会的。
留学学长认识不少朋友是国内工作1-2年后，凭真才实学拿到日本企业的offer。这类人优势在于实际工作经验，毕竟不是纸上谈兵，懂业务的企业自然欢迎。
如果你还没达到理想的日语水平，不妨先去语言学校补一补。现在很多语言学校会提供职业相关的课程，比如商务日语、应聘技巧这些，还会分享就职信息，达到一定的日语水平后，还能推荐到相关企业就职。这是个提前铺路的好办法，帮你减少找工作的磕碰。
3、学历低但技能强的特定技能路线
接下来是学历不高的朋友可以考虑的特定技能签证。目前日本开放了14个特定技能工种，大家比较熟悉的有介护、食品加工、建筑工人、汽车维修等。通过这个签证可以跟日本本地员工一样拿工资，待遇相对公平。
特定技能签证是近年来为了填补劳动力缺口政策放开的，只要你在相关领域有一定的技能，并且通过考试或者认证，就能拿到资格进日本工作。虽然门槛比学历途径低，但是技能和经验还是得靠真功夫。
工作刚开始可能相对基础，但留学学长看到，很多人在工作过程中提高日语和技能后，有机会往管理层或者技术层面发展。只要肯学，路还是挺宽的。
我觉得，不管你是哪条路，了解自己的优势和劣势很重要。别盲目追求一条路，应该参考自己的经验、学业背景、日语水平来选最适合自己的方式。准备过程中多利用学校、语言学校和正规的留学机构[蔚蓝留学]的资源，对你会有帮助。
