不少准备去日本工作的小伙伴都会问，我日语不太好，岗位有限不？还是担心签证难办，不知道从哪里下手。留学学长我想说，其实市场机会挺多的，只要对路了，走起来也没那么难。
1 日本劳动力缺口在哪儿？
据我观察，日本特别缺人的行业排前面有几个。IT行业尤为紧缺，缺人率高达77%，像程序员、数据分析师、IT管理岗位缺口都很大。主要是数字化转型带动这波需求，未来幅度还会扩大。
建筑业近几年也不轻松，工人和设计师都短缺，主要因为基建和住宅项目多。再加上旅游业恢复快，相关的服务人员，比如温泉酒店的服务员、保洁，需求也翻了几倍。整体来看，日本人口老龄化导致劳动力短缺是长期趋势，外国人才正是补充的关键。
2 签证政策放宽好消息多
想去日本工作，不用太担心签证门槛。像“技术人文知识国际业务”签证，面向IT工程师、设计师、翻译这类专业人才；还有“特定技能”签证，针对建筑、农业、食品加工等行业，申请条件相对宽松。
日本政府为吸引外国人才，特别是留学生，简化了毕业后工作签证的申请流程，审批速度快了不少，毕业生能多留几年工作这块也更灵活。这是我自己亲身经历过的变化，确实给了很多留学生更多就业机会。
3 留学政策变化带来的就业优势
日本留学不再像以前那么难了，一些名校学费涨了，但政府和大学也加大了奖学金力度，特别是给经济有困难的同学提供了学费减免。
语言门槛也在降，英语授课项目越来越多，日语不好的朋友可以先英文授课，适应之后慢慢补日语提高。签证申请更便捷，审批时间缩短，对于打算留学转职的同学帮助挺大。
企业更欢迎留学生，给的培训和职业指导也多，这对我们习惯不同文化的留学生适应力帮助不少，提升了在职场上的竞争力。
4 怎么避免盲目申请？
很多朋友去日本找工作直接盲目投简历没方向，白白浪费时间。留学学长觉得，最重要的是先搞清楚你想干啥，做什么行业，然后了解对应行业在日本的现状和待遇，比如IT方向和建筑服务行业的薪资福利就不一样。
语言和专业技能都得同步加强。别光指望英语够用，日语能力提升对融入团队和升职加薪很关键。可以边工作边参加培训，或者自学强化，多花点时间准备永远不晚。
5 我身边的案例聊聊
我有个同学小李，日语刚过N3，IT专长还不错。他先拿“特定技能”签证进入IT外包公司，期间拼命学日语和项目管理，半年后成功转到大企业“技术人文知识”签证，薪水涨了不少，工作环境也好。就因为他提前下了功夫了解市场，再安排自己的学习计划。
再举个留学生小陈，留学期间抓住学校推荐的实习岗位机会，毕业后顺利转正。因为企业更愿意培养留学生，学习意愿强的人升职空间绝对有。
可以看到，了解市场，利用好留学后的支持政策，再加上不断提升自己，是打开日本职场大门的关键。
想去日本工作，不用太紧张，准备好技能和心态，多留意行业动态和签证政策，才不会踩坑。觉得头绪多，或者需要更具体方案，留学学长欢迎随时问，我这边也有靠谱的合作中介蔚蓝留学，帮你把关材料和签证，不至于走弯路。
路虽然不全是容易走的，但只要盯得准了方向，走下去就有机会。遇到什么疑问，也别憋着，多和身边的前辈聊聊，我肯定帮得上忙！
