想投日企，履历书和面试礼仪真不是随便写写、做做就能合格的。不少学弟学妹头疼这些细节，搞不好一不小心就翻了车。别着急，学长教你怎么稳稳地把这关过了。
1. 履历不只是写写而已
日本企业对履历格式有挺严格的要求，别以为咱们国内那套大而全、自由发挥能行。网上有官方模板，像“リクナビ”、“マイナビ”都能下，照着填就对了。
比如，照片必须是三个月内的正装照，背景干净白，别用自拍、滤镜，也别穿休闲装。表情自然笑一笑，整洁又精神。名字下面还得标日语读音，方便对方读准。联系方式上，日本手机号和邮箱要写明，邮箱最好是规范的拼音账号，别用奇怪昵称，影响印象。
学历和经历要倒序写，时间清楚明了，别让人看着乱糟糟。对于留学生，一定要标明“留学”身份，这样HR一眼就能分辨。比如“〇〇大学 経済学部（留学）”，简单明了。
2. 内容更要有血有肉，别空话
学业成绩不能只写GPA，3.0以上标出来没问题，低的话可以写个“上位30%”或者突出某门成绩，像“経済数学：A”那样具体。拿过奖的也别忘了写清奖项名字、时间和原因，比如“2023年3月 〇〇留学生賞 （全学年成績優秀者に授与）”。
再说经历，无论是实习还是社团兼职，都要用“动词开头+具体做了啥+结果”这种格式。别傻乎乎写“参加社团活动”那种没亮点的话。我有个同学这样写，“留学生協会 役員として、50人規模の中日文化交流イベントを企画・運営し、参加者満足度92%を達成”，整洁又有力，HR看了会记住你的。
3. 别踩这些坑
用敬语也是不少人闹的笑话。履历书上用敬语不合适，保持简洁普通体就好。志愿理由书倒是要郑重点，但过度敬语堆砌，反而显得生硬。
别让你的学历和经历时间互相矛盾，视频面试碰到实习和上课时间冲突，马上打脸。还有打印细节，必须用A4纸，字体选MS Mincho或Hiragino Kaku Gothic，字号10.5到11pt，行距1.5倍，不要手写或者用彩色打印，显得不专业。
4. 面试礼仪决定你有没有这份心意
面试这环节，礼仪细节很吃香。着装一定得正经，男生黑色或藏青西装、白衬衫加素色领带，皮鞋擦亮。女生穿套裙，裙长到膝盖下，配肉色丝袜和低跟皮鞋，妆容清淡，头发理顺扎起。看起来给人干净利落的感觉，才让面试官觉得你认真。
随身带好两份和提交ES完全一样的履历书，准备笔和笔记本，还有资格证复印件，装在文件袋里，别用腋下夹，走姿不要松懈。
提前查好路线，面试当天至少提前15分钟到附近，10分钟前到前台签到，迟到绝对是大忌。
5. 面试进行时怎样才加分
进门先鞠躬，笑脸＋简单自我介绍，“お世話になっております。〇〇大学の〇〇です”就行，面试官示意你坐再坐，坐姿笔直，双手放腿上，表情自然。
回答问题时眼神要看着对方，不要只盯着一个人，也别东张西望，语速平稳，不打断面试官。提问环节提前准备1-2个有深度的问题，比如“贵公司新业务的未来发展方向如何？”之类，千万别问薪水假期，容易翻车。
面试结束时再鞠躬，“本日はお時間を割いていただき、ありがとうございます”，整理椅子，稳步离开，记住关门别砰的，这些细节都能让人觉得你很靠谱。
6. 面试后的小心机
面试结束24小时内，给面试官发感谢邮件很关键。邮件内容包括感谢机会、重申求职意愿，还可以补充一个之前没说清的优点。邮件标题注意格式，“【面接感謝】〇〇大学 〇〇 〇〇部門選考について”，正文简洁明了，不用太长。
日企很看重“背后的诚意”和“履历上的实力”，诚心才是打开门的钥匙。别怕麻烦，把每个细节都做到位，离拿到offer的距离最近。学长在这，是你迷茫时的助力，遇到问题随时[联系方式]找我聊聊，大家一块儿加油！
