提起咨询行业，很多留学生第一反应可能是“咨询到底是种啥活儿？”其实，这活儿背后讲的是帮企业找问题、给方案，内容涵盖从战略规划到IT系统导入，相当实用。作为留学学长，我见过不少学弟学妹冲着“高待遇”“精英感”冲进咨询业界，但其实里面分了不少路子，每条路对人的要求都不太一样，知道自己适合哪条才不容易走弯路。
1. 咨询领域到底分几种？
简单来说，日企的咨询行业可以大致分成四类：
战略系咨询，也就是帮企业定大方向的大脑子活儿，比如市场开拓、新业务开发、并购重组。通常是欧美背景的全球大牌，像麦肯锡、BCG、贝恩这类都属于这里。他们接触的客户大多是企业领导层，讨论公司发展顶层设计。
综合系咨询，起源于四大会计事务所，比如德勤、埃森哲、普华永道咨询和艾睿咨询。他们不光出战略，还能帮企业优化运营、搞系统集成、外包等一条龙服务。很多跨国项目都是这类公司在操刀。
IT系咨询，专门搞信息系统、IT战略和流程再造，客户不仅限于大企业，也包括中小型和新兴企业。这里面还有公司自己设战略部门，提供前期策划，代表有Gartner Japan、Future Architect等。
智库系咨询，算是比较特殊的存在，源于经济调研和政策分析，客户里面不仅有民企，还能碰到政府部门，像三菱UFJ研究与咨询、野村综合研究所（NRI）等。比较偏重宏观研究和综合管理咨询。
2. 咨询日常是咋个忙活？
身为留学学长，我跟不少求职小伙伴聊过这个话题，大体几个方向常见：
先帮企业做“市场进入战略”，比如现在想往新市场里冲，找竞品、了解客户、设计路线，帮企业把门路摸清楚；再就是“成本优化”，精打细算下怎么省钱增效，哪里能改流程；还有就是“IT系统导入”，比如企业要上ERP系统啥的，帮他们设计方案、导入测试、培训部署。
其实，公司的问题形态很多，咨询师就得当“侦探”还要当“指挥官”，帮企业解决眼前和长远的难题。
3. 咨询到底适合啥样的你？
这里留学学长要说实在话：这行对综合能力要求挺高的。先说逻辑思维——你要能快速抓重点，分析复杂信息后给出合理方案，不然客户谈都谈不动；其次日语能力，特别是面向日本企业和高层的话，语言是门槛，也是沟通的基础，日语不好可是真吃亏；最后就是抗压能力，这行业节奏快，任务重，精神压力不小。
我有个同学从语言学校毕业后，日语水平挺稳，用了努力弥补经验不足，最终冲进了德勤咨询。一开始确实艰辛，但逻辑和表达都能提升很快。可见基础上努力方向对了，机会还是有的。
4. 留学生求职有啥注意点？
别被“咨询是精英圈”的印象吓住，日语零基础或者背景普普通通的学弟学妹，完全可以先选综合系或者IT系咨询起步，这些路子对语言和专业相对友好一些。四大会计事务所虽然硬指标多，但像[蔚蓝留学]这样的靠谱中介能帮你梳理申请流程，减少踩坑。
同时，申请过程中想多参与模拟面试、多做案例练习，掌握日企文化，也很关键。日语能力考试不过关，建议先集中时间补足毕竟这是基础。
留学学长知道心里有疑惑，路上遇阻也正常，勤问多练，选对适合自己的方向，手中的牌才会越打越顺。迷茫的时候，别忘了还有咱们这些过来人，随时欢迎继续探讨交流！
