你是不是觉得学IT编程的人多，懂日语的也不少，可两样都能玩转的人超级稀缺？确实如此，这组合在日本求职市场上就像金矿，远不是简单的加法，而是“1+1＞2”的神奇存在。留学学长我见过不少同学走这条路，说真的，这才是打开日本IT圈门道的关键。
1. 日本IT缺人又“讲日语”难关多
你可能知道，日本现在是数字化转型如火如荼，但背后藏着大坑——根本找不到够用的IT人才。日本程序员不够，再加上项目管理大多用日语写文档，“要件定義”“仕様書”等专业术语一堆，如果你日语跟不上，连项目说明都看不懂，更别说参与团队协作了。
日本职场上讲究“读空气”，甚至会用委婉语气表达反馈，这种天生“读不懂暗号”的局面，想插手项目简直难上加难。还有，很多日本企业不想辛苦培养外籍人才，如果你没法马上开工，连面试门槛都到不了。
所以，会日语又能写代码的人就是抢手货。没啥优化词，就是直接能派上用场的“即战力”。
2. 多赚还好找活 因为你是“多面手”
因为人少，你会发现自己在薪资谈判时有明显优势——比单纯程序员高出15%-30%不奇怪。特别是一些面向日本市场的互联网公司，抢这类“既懂技术又懂文化”的复合型人才抢破头。
你有三条比较清晰的路：
- 直接进日本大厂，像乐天、雅虎、日本LINE，和日本本地人才同台较劲。
- 进那些对日外包的大公司，比如NTT Data或者富士通，参与核心项目，稳定且有成长空间。
- 加入中国互联网公司在日本的单独团队，像字节跳动、阿里云，他们特别喜欢懂两边语言和文化的“三栖人才”，桥梁角色很关键。
在关键时刻，能直接和日本客户对话、搞定技术沟通，避免了翻译带来的误差和耽误工期，这种“救火队长”价值不言而喻，也难以被替代。
3. 怎么从普通程序员变成香饽饽？
别光想，得有具体攻略。学长我见过不少学弟学妹摸着石头过河，以下几点特别管用：
一是技术基础一定要过硬，选一门主流语言拿下（Java、Python、C#啥的），基础数据结构、算法、数据库都得熟悉；无论在哪都能立得住脚。
二是日语目标不要停留在考试级别，至少要N2以上，关键是要提升 IT 专业词汇和商务沟通能力，能听懂技术会议的细节，能自己汇报工作进度，那才算实用。
三是留学选校园环境好、专业硬的研究生（情报理工类）或者日语含量高的专门学校，最大好处是拿到有效签证，离企业招聘近，接触实习机会多。学长的一个同学就是因为这一步才有机会进入乐天工作。
四是多找机会实习，哪怕刚开始是做测试、辅助那种，体验日本企业文化，留一段有说服力的本土工作经历，简历里“有血有肉”，找工作就更顺。
其实，日语和编程同时上手，你在别人眼里就是“降低难度的高手”，无论是司空见惯的程序员还是普通的留学生，都会觉得你是“多拿份保障”的投资标的。
迷茫时多问问学长，或者找[蔚蓝留学]这种靠谱中介聊聊规划路子，你会发现这条路并不遥远，关键是走稳每一步。加油，我相信你也能成为那个“会说日语的程序员”里的抢手货！
