🎯日本应届生找工作要趁早！2026年3月毕业的你，现在已经晚了吗？
“我不是还没毕业吗？怎么身边同学都开始面试、拿到内定了？”
如果你2026年3月毕业（学部4年生或修士2年生），那么你已经处在找工作的“黄金阶段”——
现在（2025年7月）正是面试和内定高峰期！
🗓 日本应届生找工作的实际时间线（以2026年4月毕业为例）
日本的大企业通常提前1年开始选考流程，比你想象得早很多：
| 时间阶段 | 内容 |
|---|---|
| 2024年夏～秋（大三/修士1年） | 参加企业实习（サマーインターン），实习表现有机会转为正式录用候补 |
| 2025年2月～3月 | 企业提前开放官网entry，收集学生ES（Entry Sheet）和简历 |
| 2025年3月1日 | 正式招聘解禁，开始大规模面试与选考流程 |
| 2025年4月～7月（现在） | 面试进行中，很多学生已收到内定，部分学生继续选考 |
| 2025年秋之后 | 少部分企业继续补招，但岗位变少、竞争更激烈 |
| 2026年4月 | 正式入职，开始工作生活 |
💬 留学生常见误区
很多留学生因为语言、信息差、文化理解等问题，常常错过黄金期，甚至出现以下误区：
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❌ “等快毕业再开始准备吧”
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❌ “只要N1就能找工作了”
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❌ “不会写日文简历没关系”
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❌ “我专业和企业不对口，没戏了吧”
实际上，很多企业是愿意录用外国人的，但前提是你能在“对的时间”去敲门。
🔑 那现在还来得及吗？
只要你是2026年毕业，现在就行动，还不算太晚：
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✔️ 开始准备日文履历书和Entry Sheet（ES）
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✔️ 报名企业说明会、线上面试会
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✔️ 参加就活支援讲座或模拟面试
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✔️ 明确自己的志望行业与企业风格
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✔️ 提高表达力（特别是“志望動機”和“自己PR”）
📌结语：
在日本，“应届生”身份是进入大企业的黄金通行证，错过了，就无法补救。
对于计划2026年4月毕业的你来说，现在，就是决定未来方向的关键期。
别再观望，赶快开始准备吧！
你与理想工作之间，只差一次及时出发。
