很多同学在考虑去日本留学后想进入IT行业，却对入职门槛、工资待遇和具体岗位感到有点迷茫。其实，日本的IT市场对留学生来说机会还挺多，只是大家需要理清楚几个关键点，别盲目跟风。作为一个在日本IT行业打拼过的留学学长，我就把最近接触的情况跟大家聊聊，希望帮你少走弯路。
1 入职门槛到底高不高
说实话，日本IT圈对留学生的要求没那么吓人。先讲语言，大多数企业要求日语达到N2水平，能在工作中基本沟通没问题就行。也有外企或跨国项目，对日语要求稍低，但这时候英语就很关键，毕竟邮件、会议得能跟人交流。技术方面，看你想进哪个岗位。如果是开发类，得会点编程语言（像Java、Python还有JavaScript）、数据库操作一些实际技能；要是产品设计类的，会更看重你做过的作品集和思考逻辑，基础技术懂点就行。
还有件事挺值得说，日本IT对转专业的留学生挺友善的。比如你本科不是IT专业，也不代表进不了这个圈。只要你能拿出真本事，比如短期刷技术、做项目经验，跳进来没那么难。我认识好几个转行的同学，就是平时花点时间学编程、参加培训班，结果工作也都找到了。
2 薪资情况说说心里话
看工资，留学生起薪一般在25万到30万日元每月，换成人民币差不多1.2到1.5万左右吧。刚入行的话，这个范围挺正常的。工资的上涨还是蛮明显的，像你有个3到5年工作经验，一般可以涨到35万到50万日元，甚至更高。要是进了大公司或者身处技术稀缺岗位，那起薪和涨薪空间都会更好。公司福利方面，日本IT公司相对靠谱，社保、带薪假、年末奖金这些基本都会配套，有稳定感。
3 哪些岗位留学生抢手
岗位给大家讲讲，开发工程师位置排第一，包括系统开发、前端、后端开发，这几年需求一直挺旺。你技术够硬，拿到内定那是真的不难。接下来是IT咨询和运维岗位，前者得会多沟通、了解业务，后者适合比较细心爱折腾设备的同学。数字化转型加快，数据分析师、AI相关工作也越来越吃香，这块未来发展看得见。
4 备战求职的几点实用建议
我觉得大家找工作得先摸清楚目标岗位要求，然后针对性去刷技能。别光盯着大公司，很多中型IT企业其实更欢迎留学生，进去之后能多接项目，磨炼能力。面试时候，最好能说清楚你的技术和项目经历，还有职业打算，别太紧张。记住，日本IT行业不会单看你专业对口不对口，更看重你实际能做什么和学东西的潜力。
日本IT给留学生留了挺多空间，不管你是技术控还是综合型人才，只要踏实准备，都能找到适合自己的位置。希望你们能根据自己情况好好准备，有问题时别害怕去问，留学学长我随时帮你梳理思路，争取早点在日本职场站稳脚。
