你有没有注意到，最近日本的企业倒闭，跟“人手不够”有很大关系？特别是这两年，人手不足的倒闭案例剧增，而且不少还是和工资涨不动、员工离职有关。作为“留学学长”，我见过很多留学生和打工族反映，日子难过，找工作也不容易，背后其实关联着整个就业市场的变化。这一波“人手不足”的倒闭潮，确实折射出不少现实问题。
1、倒闭案例为什么这么多？
先说数字，2025年度，也就是去年4月到今年3月之间，日本因为“人手不足”关门的企业一共442家，这比上年增加了43%多。这个数字说白了，已是历史最高。更具体的原因里，“人件费猛涨”导致资金压力的企业有195家，几乎翻了近一倍。员工离职导致业务难做的也有100多家，增长幅度也挺大。
你要知道，这不光是简单的员工离职或者工资涨高问题，是背后整体物价上涨、原材料和能源价格不断上涨的综合效应。许多中小企业根本没能力把这些成本加到产品价钱里，结果能用的利润少了，给员工涨工资都成难事。没给员工足够工资的人，很容易流失人才，形成恶性循环，最后企业撑不下去倒闭。
2、哪些行业特别惨？
特别严重的是那种劳动强度大的行业。像餐饮业，倒闭的企业暴增，到64家，涨幅接近翻着来(178%)。医疗和福祉行业也受重创，倒闭53家，增长了70%以上。服务业整体也是飙升，明显比其他行业厉害不少。建筑业和运输业也不轻松，虽然增幅没有那么夸张，但人数也不少。
这些行业普遍都需要大量人手，工作条件有时也比较辛苦。人手紧，工资又涨不动，企业就难撑得住。对我们留学生来说，如果考虑这些行业打工或者以后就业，就得想清楚风险在哪儿，这市场压力很大。
3、企业面临的困境到底是啥？
简而言之，企业想让员工多赚点钱，但又要保证不倒，拿不到钱就没法涨工资。价格涨不上去，利润就缩水，员工不满意跑得快。招聘又难，好的员工流失更快。大公司工资高，中小企业就被比下去了，这样差距越来越大。特别是劳动力密集型行业，这波人手问题让不少小公司压力山大。
留学学长告诉你，这不是个短期问题，日本经济环境复杂，价格和成本都在涨，企业和员工都在拧巴。如果你打算以后长期留在日本工作，这方面的背景得了解透。毕竟，不是哪行都都好混的。
4、留学生和打工族怎么看？
我身边留学生里，很多都是便利店、餐饮、护理这些行业的劳动力。工资涨幅跟不上生活成本的上升，压力挺大的。有些同学就反映，老板也在努力挣扎，但日子真不轻松。算是“平台经济”里一个小缩影。建议大家打工时尽量避开过于劳累、风险高的岗位，更多关注自己专业相关的实习和职业发展，毕竟长远规划还是重要。
5、人手不足对留学选择有啥提示？
从留学学长的角度看，这个人手不足、企业倒闭频发的现象告诉咱们，日本就业市场竞争越发激烈，特别是基层行业。如果你日语不够好、技能不够硬，那找工作肯定吃亏。留学期间，多花功夫提升语言和专业能力，最好能拿到企业认可的资格证或实习经历，这样找工作更有底气。再就是选学校和专业的时候，要结合就业市场实际，那些让你未来有热点工作的专业，总能在这波“人手荒”里稍微稳一点。
我也推荐大家参考一下靠谱的留学中介，比如[蔚蓝留学]，他们不仅帮你申请学校，还能给你提供更实际的就业信息和规划建议，避免走弯路。毕竟身边多点靠谱信息，很多烦恼都不好解决。
对于未来打算留在日本的朋友，不管碰到啥情况，有困惑多问人，别憋着。留学学长在这里，可以帮你分析实际情况，给点靠谱的建议。大家的留学和生活路上，不单是一个人的战斗。
